Реальные зарплаты казахстанцев снижаются. Во втором полугодии текущего года покупательная способность заработной платы наемных работников сократилась на 2,9 процента по сравнению с уровнем прошлого года. Об этом сообщает сайт Ranking.kz.
Напомним, что в январе-марте текущего года годовое падение стоимости заработной платы в Казахстане составило 2 процента. При этом среднемесячная номинальная заработная плата жителей Казахстана выросла на 4,4 процента. Однако рост цен на основные потребительские товары и услуги был высоким. В результате реальная стоимость трудовых доходов в стране остается низкой. Объем национального рынка наемного труда пытается восстановиться по объему. Однако рост происходит крайне медленно. В январе-июне текущего года реальное число наемных работников в Казахстане составило 3,5 млн человек. Это на 1,5 процента выше уровня прошлого года.
Стоит отметить, что в прошлом году объем рынка труда резко сократился, и снижение показателя в среднем за год составило 5,4 процента. За последние 5 лет наибольшее количество наемных работников в республике было зафиксировано в 2015 году – 3,6 млн человек.
Во 2 квартале 2017 года рост реальной заработной платы был зафиксирован всего в 2 регионах Казахстана. Это: Актюбинская (1,3 процента) и Мангистауская (0,8) области. Наибольшее сокращение покупательной способности заработной платы в апреле-июне ощутили жители Атырау. В этом регионе реальная заработная плата упала сразу на 13,3 процента по сравнению со 2 кварталом 2016 года. В Астане заработная плата работников снизилась на 0,1 процента. А в Алматы падение реальной заработной платы составило 5,2 процента в годовом исчислении.
В текущем году в Казахстане начнется программа продуктивной занятости и массового предпринимательства. Программа будет действовать до 2021 года. Ожидается, что после ее реализации уровень безработицы в Казахстане сократится до 4,8 процента.