В Агентстве по противодействию коррупции РК под председательством главы ведомства Алика Шпекбаева состоялось рабочее совещание по вопросам оптимизации Министерства образования и науки, сообщает «Ұлт ақпарат».
По данным указанного агентства, в ходе совещания проектный офис «Adal Bilim» представил промежуточные результаты анализа отдельных подведомственных организаций МОН. Согласно данным, представленным администратором офиса Сергеем Пеном, в результате анализа целей и задач анализируемых субъектов квазигосударственного сектора выявлено, что некоторые их функции дублируют функции департаментов МОН, а также утратили актуальность по сравнению с прежними объемами государственного финансирования.
Например, АО «НЦПК «Өрлеу» используется на 50 процентов неэффективно и повторяет программы повышения квалификации Центра педагогического мастерства при «Назарбаев Интеллектуальных школах» и его филиалов, а также частных учебных центров и организаций. Кроме того, выявлены признаки неэффективной реализации государственных заданий. В частности, программа повышения квалификации НАО «Холдинг «Кәсіпқор» «CLIL методика: предметно-языковое интегрированное обучение в процессе обучения специальных дисциплин на английском языке». Из 20 слушателей данной программы только трое имели достаточный уровень владения английским языком для понимания материалов курса, так как они являлись преподавателями английского языка. Остальные слушатели в анкете-отзыве отмечают незнание английского языка как важную проблему, указывая, что курс рассчитан на слушателей с результатом не ниже уровня «Intermediate» английского языка.
Также экспертиза показала наличие фактов необоснованного и скрытого вознаграждения сотрудников.
В частности, размер вознаграждения в некоторых организациях, подведомственных МОН, составлял от одной должностной заработной платы до 400 процентов для сотрудников, не связанных с результатами деятельности. При анализе материально-технической базы выявлены факты неэффективного использования зданий и помещений при наличии ограниченного числа сотрудников. В частности, арендные расходы НАО «Холдинг «Кәсіпқор» с штатом всего 70 человек на здание общей площадью 1567 квадратных метров составляют 52 547 140 тенге. При этом заместитель председателя холдинга имел офис площадью 144 квадратных метра, комнаты отдыха и приема площадью 48 и 40 квадратных метров, а руководитель структурного подразделения – кабинет площадью 175 квадратных метров.
По мнению С. Пена, эффективность деятельности организаций, подведомственных Министерству образования и науки, таких как АО «НЦПК «Өрлеу» и холдинг НАО «Холдинг «Кәсіпқор», ежегодно осваивающих значительные бюджетные средства, и порядок выполнения государственных заданий зачастую вызывают сомнения.