Для подготовки специалистов в соответствии с потребностями экономики нашей страны необходимо сформировать национальную систему квалификаций. Об этом на заседании управляющего комитета по разработке профессиональных стандартов сообщил министр труда и социальной защиты РК Биржан Нурымбетов, передает «Ұлт ақпарат».
«Национальная система квалификаций состоит из трех частей. Первая – это требования работодателя к образованию и навыкам принимаемого на работу человека. Эти требования мы называем «профессиональным стандартом». Вторая – после разработки профессионального стандарта, наши образовательные стандарты и программы должны быть адаптированы к нему. Тогда учебные заведения будут готовить специалистов, отвечающих потребностям бизнеса и экономики. Только тогда в стране будут готовиться востребованные, образованные, квалифицированные специалисты. Третья часть национальной системы квалификаций – независимая оценка полученных знаний, то есть сертификация», — говорит Биржан Нурымбетов.
По его словам, диплом – это документ, подтверждающий образование, но в развитых странах не смотрят на диплом специалиста.
«В развитых странах не смотрят на диплом специалиста. Их направляют в независимые центры, подтверждающие квалификацию. Эти центры выдают сертификат, подтверждающий квалификацию. Стоимость сертификата выше, чем у диплома. Мы находимся в процессе формирования такой системы», — говорит министр.
Также на совещании было отмечено, что, по исследованию Всемирного банка, для полного охвата экономики необходимо 550 профессиональных стандартов.
«В прошлом году по этому проекту было разработано 70 профессиональных стандартов. В этом году до конца года нам необходимо разработать 480 стандартов. Мы готовим только экономистов и юристов. Это большая проблема, потому что спрос на рынке труда другой. По результатам исследований установлено, что 75% спроса на рынке труда приходится не на специалистов с высшим образованием, а на специалистов со средним профессиональным образованием», — говорит он.
По его словам, каждый человек хочет получить высшее образование, стать экономистом, юристом, но спрос на рынке труда другой.
«Наша цель – привести специальности в соответствие с этим спросом. Особенности каждой отрасли различны, но требование одно: «Включить в профессиональные стандарты требования к тому, какими должны быть специалисты в данной отрасли». Профессиональные стандарты разрабатывают не только государственные органы, но и частные компании в рамках проекта, реализуемого совместно со Всемирным банком», — говорит министр.