Фото: matritca.kz
С 1 апреля Министерство просвещения РК запускает новый модуль в Национальной базе данных образования по приему педагогов на работу в школы. Эта мера направлена на открытое проведение антикоррупционных и конкурсных процедур, сообщает «Ұлт ақпарат».
Также вводится автоматизация по сдаче документов при аттестации педагогов.
Теперь все сведения о педагогах будут собираться в модуле «Портфолио педагога». Здесь будет храниться электронная информация о педагоге, его образовании, состоянии здоровья, опыте работы, правонарушениях, прохождении аттестации, наградах, а также о наставничестве и цифровых документах.
«Наличие прозрачности и подотчетности играет главную роль в борьбе с коррупцией. Внедряя эти модули, планируется полностью исключить бумажный документооборот и коррупционные риски при приеме педагогов на работу. Перед запуском системы было организовано обучение для специалистов управлений, отделов и организаций образования», — говорит заместитель директора Департамента цифровизации МОН РК Майра Маралбаева.
Напомним, ранее данный модуль прошел апробацию в городе Шымкент и городе Шахтинск Карагандинской области.
Также планируется взаимная интеграция с платформой «Электронная биржа труда» НБДО для создания прозрачности в других регионах страны по поиску работы и подбору необходимого персонала.