К 2050 году численность рабочей силы в Казахстане составит около 11,4 млн человек. Об этом сообщило Министерство труда.
АО «Центр развития трудовых ресурсов» по заказу Министерства труда и социальной защиты населения РК подготовило долгосрочный демографический прогноз до 2050 года по Казахстану. Основываясь на статистических данных и моделировании, эксперты полагают, что к 2030 году численность рабочей силы достигнет 9,7 млн человек, в 2040 году этот показатель составит 10,7 млн, а к 2050 году вырастет до 11,4 млн.
При этом, по базовому прогнозному сценарию, к 2030 году население страны составит около 20,7 млн человек, к 2040 году данный показатель достигнет 22,9 млн человек, а к 2050 году ожидается рост до 25,5 млн человек.
«По прогнозу, к 2030 году доля рабочей силы в численности населения снизится до 46,7% в связи с высоким уровнем рождаемости и старением населения. Это означает рост нагрузки на экономически активное население», – сообщил директор Департамента прогнозирования ЦРТР Дмитрий Шумеков.
Также в своем прогнозе эксперты ЦРТР отметили усиление региональной неравномерности численности населения к 2050 году. Наибольший прирост населения ожидается в городах республиканского значения: Нур-Султан – в 2,7 раза (1,9 млн), Алматы – в 1,8 раза (1,6 млн) и Шымкент – в 2,4 раза (1,5 млн).
Кроме того, население Мангистауской области может увеличиться в два раза (до 1,4 млн человек), в Туркестанской области на 500 тысяч (до 2,5 млн), а в Алматинской области на 700 тысяч (до 2,8 млн).
При текущих коэффициентах рождаемости, смертности и миграции в Восточно-Казахстанской, Карагандинской, Костанайской, Северо-Казахстанской, Павлодарской и Акмолинской областях будет наблюда