Председатель Агентства РК по делам государственной службы Анар Жайылганова рассказала об основных этапах второго отбора в Президентский кадровый резерв молодежи, сообщает Казинформ со ссылкой на Агентство РК по делам государственной службы.
По ее словам, отбор потенциальных резервистов состоит из 6 этапов.
«Первый этап – прием документов кандидатов на специальной онлайн-платформе проводился в этом году с 1 по 30 сентября. Второй этап – состоит из двух блоков тестирования, которые пройдут с 2 по 9 октября. Здесь оценивается способность кандидатов работать с текстовой и числовой информацией. На третьем этапе – решаются ситуационные задачи. С 12 по 17 октября оценивается видение кандидатов в решении конкретных проблем. Хочу отметить, что на предыдущем отборе этого этапа не было. То есть, учитывая имеющийся опыт, мы решили проверить готовность кандидатов к решению конкретных проблем, которые могут возникнуть в их профессиональной деятельности», — говорит Анар Жайылганова.
А на четвертом этапе – с участием профессиональных HR-менеджеров пройдет собеседование по компетенциям кандидатов и через ассесмент-центр будут оценены ряд поведенческих компетенций, присущих лидерам новой формации, таких как стратегическое мышление, проактивность, управление деятельностью, командное лидерство.
«На пятом этапе участники пройдут собеседование в экспертной комиссии. На этот этап допускаются участники, набравшие наибольшее количество баллов на предыдущих этапах отбора. Комиссия, формируемая Администрацией Президента, проведет индивидуальное собеседование с каждым кандидатом, успешно прошедшим предыдущие этапы отбора. По итогам собеседования экспертная комиссия путем открытого голосования формирует список кандидатов, рекомендуемых в резерв, и направляет его на рассмотрение национальной комиссии. А на заключительном этапе отбора – кандидатуры участников будут рассмотрены в национальной комиссии по кадровому резерву. На этот этап допускаются участники, набравшие наивысшие баллы, предложенные экспертной комиссией. По итогам заседания комиссии будет принято решение о приеме кандидатов в Президентский резерв, которое оформляется приказом Руководителя Администрации Президента», — пояснила