С 2023 года работодатели должны будут перечислять 5% пенсионных взносов за счет собственных средств, сообщает КазИнформ.
Министерством труда и социальной защиты населения разработаны поправки в Концепцию дальнейшей модернизации пенсионной системы до 2030 года.
Еще одним важным направлением данной модернизации является введение с 2023 года обязательных пенсионных взносов работодателей в размере 5%.
Работодатели за счет собственных средств будут перечислять обязательные пенсионные взносы в размере 5% от дохода работника в пользу своих работников.
Глава государства одобрил подходы по внедрению индивидуальных целевых счетов в Едином накопительном пенсионном фонде путем изменения цели обязательных пенсионных взносов с формирования условно-накопительного компонента на пополнение гражданами своих индивидуальных пенсионных накоплений, а также предоставления права в последующем использовать их на социальные нужды, путем пополнения (по выбору вкладчика) части пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов и ОПВРМ.
Необходимо отметить, что в рамках Налогового кодекса РК работодателям предоставлены льготы в части отнесения ОПВРМ на вычеты, вводимые для снижения нагрузки.
На сегодняшний день пенсионные выплаты из Единого накопительного пенсионного фонда осуществляются в соответствии с методикой расчета размеров пенсионных выплат.
Для работников, занятых на вредных производствах, а также для получателей пенсионных выплат по инвалидности первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно, введены отдельные коэффициенты текущей стоимости пенсионных накоплений.
«В рамках поправок в Концепцию прорабатывается вопрос применения отдельных коэффициентов смертности в отношении работников, занятых на работах с вредными условиями труда, которые планируется использовать при расчете стоимости пожизненного аннуитета. Данное новшество сделает оформление пенсионного аннуитета более доступным для граждан, работающих во вредных условиях труда», – говорит директор Департамента политики социального страхования, базового социального и пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты населения Виктория Шегай.
Продолжается