За 9 месяцев текущего года 28 из 30 трудовых споров, зарегистрированных по всей стране, произошли в Мангистауской области. Такие данные привел председатель Комитета по труду, социальной защите и миграции Министерства труда и социальной защиты населения РК Ербол Нургалиев на брифинге в Службе центральных коммуникаций, сообщает Казинформ.
«Что касается трудовых споров, то по итогам 9 месяцев этого года в стране произошло 30 таких конфликтов. Мы учитываем здесь случаи, когда работа предприятия останавливалась более чем на 3 часа. Из них 28 произошли в Мангистауской области. Как вы знаете, сейчас ситуация в Мангистауской области непростая. По этому поводу Президент дал поручение. Для полного изучения ситуации здесь создан специальный центр. В этот центр вошли и наши специалисты. Сейчас приступили к выполнению соответствующих работ», — сказал Ербол Нургалиев.
На упомянутом брифинге главный государственный инспектор труда РК Толеген Оспанкулов сообщил, что работодатели могут отстранять от работы непривитых сотрудников без выплаты компенсации.
«Согласно требованиям Трудового кодекса, на сегодняшний день работодатели, основываясь на постановлении главного санитарного врача республики или региона, не должны допускать к работе сотрудников, не прошедших вакцинацию и ПЦР-тестирование. Хотя прямого положения о недопуске к работе переболевшего COVID-19 человека нет, в части 1 статьи 48 Трудового кодекса указано, что ограничение в трудовой деятельности допускается на основании актов, изданных законодательными и государственными органами. То есть, исполнение постановления Главного санитарного врача по Кодексу о здоровье является обязательным. Поэтому на данный момент работодатели имеют право ограничивать в трудовой деятельности непривитых сотрудников. Они могут даже ограничивать их в работе без выплаты заработной платы за время отстранения. Однако, при наличии двустороннего соглашения, могут выплачивать 50 процентов заработной платы или минимальный размер оплаты труда. Но это возможно только при согласии обеих сторон», — сказал Толеген Оспанкулов.