Национальный банк Казахстана продлевает срок приема заявок на отбор в кадровый резерв до 19 февраля 2022 года. Об этом сообщили в пресс-службе НБ, передает Казинформ.
Напоминаем, для участия в отборе необходимо заполнить электронное резюме на сайте Национального банка Казахстана.
«Основные критерии при отборе кандидатов: образование, высокий уровень квалификации, опыт работы, наличие международных сертификатов (в сфере финансов, IT). Отбор в кадровый резерв проводится поэтапно. Первый этап – подача резюме и мотивационного письма (эссе), после чего по итогам их рассмотрения кандидаты будут приглашены на собеседование с представителями Департамента развития человеческого капитала Национального банка Казахстана, а также с руководителями заинтересованных подразделений», — уточнили в пресс-службе.
Соискатели, прошедшие отбор и зачисленные в кадровый резерв, могут быть трудоустроены в Национальный банк Казахстана в течение года.
Список кандидатов, зачисленных в кадровый резерв, будет опубликован на сайте Национального банка.