Сегодня АО «Казахтелеком» и отраслевой профессиональный союз работников связи подписали новый Коллективный договор. Обновленный документ, являющийся результатом долгосрочного и конструктивного сотрудничества, направлен на улучшение условий труда и укрепление социальной поддержки работников.
«Подписанный сегодня документ – это не просто формальное соглашение. Это подтверждение нашей заботы о каждом сотруднике. Мы продолжим работать над тем, чтобы условия труда в компании были максимально справедливыми, а благополучие сотрудников оставалось нашим главным приоритетом», — отметил председатель правления АО «Казахтелеком» Багдат Мусин.
Согласно новому Коллективному договору, увеличены материальные выплаты работникам в жизненных ситуациях, таких как вступление в брак или рождение ребенка. Также предусмотрены дополнительные льготы в различных сферах жизни сотрудника.
Особое внимание уделяется укреплению здоровья работников и их детей. В обновленном коллективном договоре увеличены выплаты на спортивно-оздоровительные мероприятия и детские лагеря.
Кроме того, в компании действуют программы социальной поддержки, такие как «Демеу» (для многодетных семей и семей, имеющих детей с особыми потребностями), ипотечное кредитование на льготных условиях и другие.
В этом году Коллективному договору АО «Казахтелеком» исполнилось 25 лет.
АО «Казахтелеком» продолжит совершенствовать свою социальную политику и создавать условия для достойной и безопасной работы своих сотрудников.
