Фото: ozenmunaigaz.com
23 июня в Актау в Центре общественных коммуникаций Мангистауской области состоялся брифинг, на котором были объявлены основные итоги проверочных работ, проведенных специальной рабочей группой АО «НК «ҚазМұнайГаз» (КМГ) в АО «Озенмунайгаз» (ОМГ) и его подрядных организациях, сообщает «Ұлт ақпарат».
По данным пресс-службы компании, в брифинге приняли участие заместитель председателя правления КМГ, руководитель рабочей группы Даулетжан Хасанов, начальник департамента экономической и внутренней безопасности КМГ Адил Атабаев, главный специалист департамента управления человеческими ресурсами КМГ Бакдаулет Толеген, главный специалист департамента добычи нефти и газа КМГ Жигер Жукебаев.
Руководитель рабочей группы сообщил, что комплексная проверка деятельности АО «Озенмунайгаз» на уровне корпоративного центра планировалась с прошлого года.
«Мы начали плотно работать с представителями профсоюзов дочерних организаций. Только в прошлом году мы провели ряд встреч с профсоюзными лидерами и членами «Озенмунайгаз». Они задавали волнующие их вопросы и передавали жалобы рабочих. Поэтому комплексную проверку мы планировали тогда, а случай с рабочими ТОО «БерАли Мангистау Company» послужил толчком к началу проверки, не откладывая ее», — сказал он.
Состав рабочей группы
Специальная рабочая группа сформирована из более чем 50 сотрудников КМГ, дочерних и зависимых организаций. В качестве экспертов были приглашены представители Министерства здравоохранения (17), Министерства по чрезвычайным ситуациям (6), Министерства экологии и природных ресурсов (5), Министерства труда и социальной защиты населения (18). Были проведены аналитические работы по 55 объектам хозяйственной деятельности, в том числе по 17 производственным структурным подразделениям ОМГ, 8 нефтесервисным предприятиям КМГ и 30 подрядным организациям.
Факты, переданные в правоохранительные органы
По результатам анализа финансово-хозяйственной деятельности ОМГ выявлено 118 нарушений и несоответствий, в том числе:
7 фактов передано в правоохранительные органы;
По 10 вопросам ведется служебное расследование;
По 101 вопросу к ответственным лицам будут применены дисциплинарные взыскания.
Затем представители рабочей группы остановились на каждом из 7 фактов, переданных в правоохранительные органы, по отдельности. Например, была проверена информация о фиктивном найме рабочих со стороны ОМГ. По предварительным расчетам, объем ущерба, причиненного ОМГ, составил около 47 млн тенге.
Кроме того, по результатам анализа актов выполненных работ в соответствии с договором, заключенным между ОМГ и ТОО «БерАли Мангистау Company» в 2022-2023 гг., установлено, что рабочее время завышено и составило 311 бригадо-часов или 27,8 млн тенге, а также не выполнено работ на сумму 69 млн тенге. В результате переплачено 97 млн тенге.
Нарушен алгоритм приема на работу
Кроме того, выявлено нарушение алгоритма приема на работу в компанию ОМГ. Согласно утвержденному положению, соискатели работы при наступлении очереди должны сначала работать на коммунальных предприятиях города, затем работать в аутстаффинге ОМГ (наем со стороны), и только после этого, при появлении вакансий в компании, приниматься в штат. Например, 44 человека, вошедшие в список администрации, подлежащей приему на работу, отсутствовали в списках коммунальных предприятий города («ОзенИнвест» МКК, «Таза су» ТОО и «Verity Group» ТОО). Материалы по выявленному факту направлены в прокуратуру г. Жанаозен.
По результатам проверки установлено, что из 238 человек, принятых на работу как специалисты редких профессий, 17 не имели соответствующей квалификации. Еще 33 человека за короткий срок перевелись на другие должности в компании. Следова