Руководители предприятий в социально значимых сферах получают наименьшую заработную плату, сообщает «Ұлт ақпарат» со ссылкой на ranking.kz.
Результаты исследования рынка труда за лето текущего года показали следующую структуру работников по размеру начисленной заработной платы в Республике Казахстан.
Средняя месячная заработная плата от общего числа работников:
* до 45 000 тенге — 1,8% работников;
* от 45 000 до 105 000 тенге — 30,8%;
* от 105 000 до 210 000 тенге – 39,2%;
* от 210 000 до 300 000 тенге — 14,2%;
* от 300 000 до 420 000 тенге — 7,2%;
* от 420 000 до 600 000 тенге — 3,6%;
* от 600 000 до 750 000 тенге — 1,2%;
* от 750 000 до 900 000 тенге — 0,6%;
* свыше 900 000 тенге — 1,4% работников.
Среднемесячная заработная плата непосредственных руководителей организаций составила 518,3 тыс. тенге.
При этом наблюдается существенная разница между отраслями экономики. Так, руководители организаций в сфере предоставления услуг по проживанию и питанию получают больше всех, а именно 1,8 млн. В тройку лидеров по размеру заработной платы вошли руководители горнодобывающей промышленности (1,3 млн тенге), а также финансовой и страховой деятельности (1,1 млн тенге).
Наименьшую заработную плату получают руководители предприятий в социально значимых сферах. Это руководители предприятий государственного управления, обороны и обязательного социального обеспечения (всего 271,8 тыс. тенге), а также предприятий в сфере здравоохранения (280,3 тыс. тенге) и образования (323,6 тыс. тенге).