В Казахстане конкурс на государственную службу теперь будет проводиться в 2 этапа. Об этом сообщает «Ұлт ақпарат» со ссылкой на пресс-службу Агентства по делам государственной службы.
Поправки внесены в Закон «О государственной службе Республики Казахстан» на основании Закона Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной службы», подписанного Главой государства.
Согласно внесенным поправкам, внутренний конкурс, проводимый среди сотрудников всех государственных органов, объединен с общим конкурсом. Изменения вступили в силу с 17 июля 2020 года.
Ранее государственные органы систематически проводили три вида конкурсов. Это: конкурс среди собственных сотрудников государственного органа, конкурс среди всех государственных служащих и общий конкурс среди всех граждан.
В свою очередь, это нововведение будет способствовать оперативному заполнению вакантных должностей государственных органов.
Кроме того, данное нововведение будет способствовать повышению мобильности государственных органов при принятии кадровых решений для достижения стратегических целей.
До этого проведение трех видов конкурсов требовало много времени для заполнения вакансий. Все этапы конкурсов на занятие вакантных должностей могли затягиваться до 50 рабочих дней, а в настоящее время эта процедура сокращена до 15 рабочих дней.
Данный подход не нарушает карьерную модель системы, а придает ей большую мобильность и в целом позволяет ускорить процесс привлечения талантливых специалистов из частного сектора.
Кроме того, упрощен порядок участия государственных служащих в общих конкурсах. В ноябре прошлого года в Закон были внесены поправки, освобождающие государственных служащих от прохождения тестирования при участии в общем конкурсе.
Таким образом, государственные служащие теперь участвуют в общих конкурсах не на общих основаниях, а по упрощенному порядку, аналогичному внутреннему конкурсу. В связи с этим сокращение этапов конкурса не окажет негативного влияния на принципы меритократии.
