Если работодатель отказывается подавать заявление на получение выплаты в размере 42 500 тенге для своих сотрудников, что делать? На этот вопрос ответили в Министерстве труда и социальной защиты населения РК, сообщает «Ұлт ақпарат».
«При введении карантинных ограничительных мер работодатель сам подает заявление на получение единовременной выплаты в размере 42 500 тенге из ГФСС работникам, находящимся в отпуске без сохранения заработной платы, в случае потери дохода. В случае несоблюдения работодателем требований правил назначения вышеуказанной выплаты, работник вправе обратиться в орган государственной инспекции труда», — говорится в ответе министерства.
