Министр труда и социальной защиты населения РК Биржан Нурымбетов прокомментировал права рабочих, подлежащих сокращению, сообщает Казинформ.
По его словам, работодатель обязан уведомить работника о сокращении за один месяц и выплатить компенсацию в размере месячной заработной платы.
«В настоящее время мы сами проводим мониторинг ситуации, которая может привести к сокращению рабочих. С этого года мы уже внесли изменения в Закон о государственном страховании. Согласно этим изменениям, если вы потеряете работу, независимо от причины, вы имеете право получать социальные выплаты из Государственного фонда страхования в течение 6 месяцев», — сказал министр на брифинге в Службе центральных коммуникаций.
Размер социальной выплаты составит в среднем 40 процентов от потерянной заработной платы.
«Для этого достаточно, чтобы потерявший работу гражданин зарегистрировался в центре занятости дистанционно как безработный. Впоследствии социальная выплата будет назначена проактивно и выплачиваться в течение шести месяцев», — сказал Б. Нурымбетов.
Стоит отметить, что с 1 января 2020 года были внесены изменения в законодательство об обязательном социальном страховании, и размер социальных выплат увеличился.
Ранее министр заявил, что все предприятия и учреждения, имеющие возможность работать дистанционно, обязаны перейти на этот режим.
Также, если объем работ будет ограничен, работодатели имеют право перейти на сокращенный рабочий режим своим приказом.
В связи с чрезвычайной ситуацией Президент РК Касым-Жомарт Токаев обратился к народу страны. Полный текст обращения был опубликован специально.