Министр труда и социальной защиты населения РК Биржан Нурымбетов разъяснил порядок предоставления отпуска работникам, вынужденным оставаться дома с ребенком, сообщает «Ұлт ақпарат».
«Президент поручил работодателям предоставлять оплачиваемый отпуск родителям, вынужденным оставаться дома с ребенком. Как будет осуществляться эта работа? Согласно Трудовому кодексу, любой работающий гражданин нашей страны может ежегодно уходить в оплачиваемый трудовой отпуск. Для этого в каждом учреждении составляется график, и отпуск предоставляется в соответствии с этим графиком. В данном случае мы просим работодателей предоставлять ежегодный трудовой отпуск родителям, вынужденным оставаться дома с ребенком, именно в эти дни», — сказал министр на брифинге в Службе центральных коммуникаций.
При этом работнику будет выплачиваться средняя заработная плата не ниже установленного минимума.
«В свою очередь, работодатель имеет право требовать от работника справку о том, что другие члены семьи, находящиеся дома, не уходят в отпуск, или о том, что в семье нет безработных», — сказал Б. Нурымбетов.
Стоит отметить, что 13 марта Президент на заседании оперативного штаба поручил направить в оплачиваемый трудовой отпуск родителей, вынужденных оставаться дома с ребенком.
Ранее министр заявил, что все предприятия и учреждения, имеющие возможность работать дистанционно, обязаны перейти на этот режим.
Также предприниматели имеют право переводить своих работников на сокращенный рабочий режим своим приказом.
Напомним, Указом Президента РК в связи с объявлением Всемирной организарацией здравоохранения новой коронавирусной инфекции COVID-19 пандемией, на всей территории РК с 08 часов 00 минут 16 марта 2020 года до 07 часов 00 минут 15 апреля 2020 года было введено чрезвычайное положение.
Также гражданам Казахстана запрещен выезд с территории страны до 15 апреля.
Президент РК Касым-Жомарт Токаев обратился к народу страны. Полный текст послания был опубликован отдельно.