В Сарыагашском районе Южно-Казахстанской области прошла ярмарка вакансий. В ней приняли участие более 30 работодателей, которые предложили свыше 500 рабочих мест, сообщает «Ұлт ақпарат».
Стоит отметить, что по программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017–2021 годы в этом году в Сарыагаше более 2 тысяч граждан были направлены на переобучение. На сегодняшний день половина из них уже прошла переподготовку. Пока треть трудоустроилась на постоянную работу. Кроме того, в этот день гражданам, прошедшим краткосрочную профессиональную подготовку по программе, были вручены сертификаты и подарки в рамках акции акима области. Им также были предложены вакансии.
В области более 12 тысяч граждан были направлены на краткосрочное профессиональное обучение, из них более 5 тысяч завершили обучение, около 1,5 тысяч жителей обеспечены постоянной работой. Руководитель областного управления координации занятости и социальных программ Мухит Отаршиев сообщил, что с Нового года будет открыто много рабочих мест. По его словам, в настоящее время управление проводит постоянный мониторинг рынка труда в государственных, бюджетных учреждениях, а также анализирует вакансии на предприятиях. Это способ своевременно предоставить жителям работу.
Также представители управления разъяснили новый формат адресной социальной помощи, который будет введен с 1 января 2018 года. По словам специалистов отрасли, в новой модели предусмотрены два вида помощи: безусловная и условная денежная помощь. Безусловная денежная помощь предоставляется семьям, имеющим нетрудоспособных членов, или семьям, трудоспособные члены которых по объективным причинам не могут участвовать в мероприятиях по содействию занятости. От таких семей не требуется обязательного участия в мероприятиях по содействию занятости для получения пособия. Условная денежная помощь предоставляется семье, имеющей хотя бы одного трудоспособного члена, при заключении социальной помощи, а также при условии обязательного участия всех трудоспособных членов семьи в мероприятиях по содействию занятости. Подписывая социальный контракт, стороны принимают на себя взаимные обязательства. Лицам предоставляется не просто денежная помощь, а помощь в трудоустройстве, направление на различные курсы для переобучения и повышения профессиональной квалификации. Таким образом, стимулируется возможность выхода семьи из состояния бедности.