Модернизация государственных органов может осуществляться через трансформацию фонда «Самрук-Казына». Об этом, впрочем, говорили представители национального холдинга и правительства на расширенном заседании группы в Астане.
Такой масштабный сбор в группе «Самрук-Казына», проводимый уже несколько лет, называют таунхоллом – в духе трансформации фонда. В этот раз сотрудники фонда и его стратегические партнеры, члены совета директоров, представители портфельных компаний, депутаты парламента и представители государственных органов собрались, чтобы обсудить роль корпоративных ценностей трансформации. Официальная тема расширенного заседания – «Культурный код «Самрук-Казына». Reinvention».
«Мы планируем вовлечь всех заинтересованных лиц в нашу культуру. Трансформированный фонд никогда не будет работать как прежде. Есть такое выражение: «Хороший бизнес – прибыльный бизнес». Мы перешли к новой операционной модели стратегического холдинга, активного инвестора, и не будем административной надстройкой над деятельностью портфельных компаний», – заявил глава фонда У. Шукеев.
Ранее руководство «Самрук-Казына» заявляло, что основная часть трансформации в корпоративном центре завершена, и теперь по его модели будут работать портфельные компании фонда. Однако изменения нельзя завершить, это непрерывный процесс, поскольку его заставляют бизнес-среда и сама жизнь, которые меняются с невероятной скоростью. По словам руководства фонда, именно этот опыт будет полезен всем государственным органам и правительству в плане предстоящей модернизации.
«Хочу отметить большой интерес со стороны государственных органов к изменениям, которые происходят в нашем фонде, и их желание меняться. Действительно, для нашего фонда важно, чтобы эта идеология изменений вышла за пределы нашего фонда, особенно к правительству и государственным органам. Мы хотим, чтобы философия непрерывных изменений была присуща всем, особенно правительству. К нам уже обращаются государственные органы с просьбой поделиться нашим опытом. Генеральная прокуратура, недавно Министерство внутренних дел… Мы понимаем, что это тоже долгосрочная часть этой ценности – партнерство», – заявил управляющий директор «Самрук-Казына» Нурлан Рахметов.
По словам сенатора и бывшего топ-менеджера фонда Дархана Калетаева, «Самрук-Казына» столкнулся со многими препятствиями из-за того, что опередил общее направление страны в своем векторе изменений.
«Как внешний наблюдатель, я думаю, что фонд движется в правильном направлении. Тем не менее, в процессах, проис