В следующем году в Казахстане будет внедрена новая система оплаты труда государственных служащих. Об этом сообщил председатель Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Алик Шпекбаев, передает корреспондент МИА «Казинформ».
«Сегодня мы апробируем новую систему оплаты труда. Эта система, основанная на факторно-балльной шкале, позволит увеличить должностные оклады в пилотных органах до двух раз. В следующем году наша инициатива, то есть наш пилотный проект, завершится. Соответственно, увеличатся зарплаты всех государственных служащих Казахстана», — сказал Алик Шпекбаев на международной конференции по совершенствованию государственной службы в Астане.
Председатель агентства, говоря о новых требованиях к оплате труда, отметил, что материально-социальное обеспечение будет способствовать снижению коррупции.
«Отныне размер оплаты труда будет напрямую зависеть от характера и сложности работы, достижения конкретных показателей эффективности. Конечно, материальное и социальное обеспечение будет способствовать снижению уровня коррупции. В связи с этим агентство сократило численность центрального аппарата на треть, тем самым увеличив зарплату сотрудников до 60%», — подытожил Алик Шпекбаев.