Я не состоял в комсомоле. Однако с тех пор, как я занялся государственной политической деятельностью, я работал под руководством трех комсомольцев и получил от них воспитание. Те, кто работает на государственной службе, знают, что работать рядом с руководителями, которых называют «комсомольцами», — это самая трудная работа, сродни военной службе. Потому что они очень беспокойные руководители — думают о работе днем и ночью. Они не знают субботы, воскресенья, выходных. Неизвестно, когда они отдыхают и набираются сил.
Я работал бок о бок не с рядовыми комсомольцами, а с такими активными руководителями, как Имангали Тасмагамбетов, Крымбек Кушербаев и Нурлан Нигматулин. Работая рядом с этими людьми, я освоил множество идеологических и организационных методов и накопил немалый опыт.
Работа с каждым из них в отдельной сфере стала для меня большой школой. Все трое — педанты, превосходящие друг друга. Они не просто просматривают написанный вами документ, а внимательно читают его, как учитель, проверяющий домашнее задание в школе, находят каждую вашу ошибку густым черным чернилом, подчеркивают ее, добавляют поверх написанного свои мысли и другие замечания. Таким образом, вы заходите к ним четыре-пять раз в день, и каждый раз они находят новую ошибку и дают вам новые словосочетания и цитаты. Если бы я был журналистом, работающим в газете, а они — редакторами этой газеты, это было бы одно дело, но нет, это не так.
При этом они принимают других людей, проводят совещания по жилищным, строительным, дорожным вопросам и решают множество хозяйственных проблем. Слушая и наблюдая за ними, кажется, что они всю жизнь занимались этими строительными и дорожными вопросами, знают все, осведомлены обо всем. Если вы приводите с собой поэтов и писателей, они наизусть рассказывают им написанные ими рассказы и стихи. В разговоре каждый из них красноречив, использует пословицы и поговорки, приводит примеры из жизни, легко и непринужденно очаровывает любую аудиторию. То есть, они собирают вокруг себя знающих, образованных и много читающих людей, которые знают больше них самих. До сих пор мы обмениваемся прочитанными книгами.
Организаторские способности комсомольцев — это отдельная тема. Поэтому ответственные мероприятия в основном возлагались на них. Потому что они честно и ответственно подходят к выполнению своих обязанностей. Для них не существует мелких вопросов, все важно, все срочно, все основное. Прибыв на место, они устанавливают порядок, как военные, выстраивают подчиненных и руководят ими со строгим нравом, как на фронте.
Короче говоря, я хочу сказать, что для них комсомол — это не идеология, а способ управления и организации. Сегодня, когда молодые чиновники едут за океан в школу управления Кеннеди в Гарварде, для комсомольцев то время было такой же школой. А они — выпускники этой школы. В последнем случае попытки комсомольцев, в соответствии со старой привычкой, проявить свою дотошность и украсить мероприятие на высоком уровне, вызвали к ним негативное отношение.
Конечно, меня огорчает, что столетний юбилей Алаша остался в тени, а столетний юбилей комсомола проходит с таким размахом. Но, если посмотреть с другой стороны, все правильно. Почему?! Потому что каждый отпраздновал свой праздник так, как смог объединиться и организоваться.
Столетний юбилей Алаша тоже можно было бы провести с таким размахом, даже превзойти его. Но мы повсюду шумели, говорили об этом. Мы сильны в словах, но когда дело доходит до конкретных действий, у каждого находятся тысячи оправданий. Нужно признать, что идея Алаша не вышла за рамки риторики. А на самом деле, сторонники Алаша поставили во главу угла государственность. И их борьба за свободу — это одно, но они также пропагандировали максимальное освоение политических и государственных методов управления для сохранения и защиты этого независимого государства. Поэтому столетний юбилей комсомола стал для нас хорошим политическим уроком во всех отношениях.
Тarlan.kz