С 1 июня 2019 года вводится новая таблица коэффициентов для расчета заработной платы низкооплачиваемых работников бюджетной сферы. Об этом на пресс-конференции в Правительстве РК рассказала министр образования и науки РК Куляш Шамшидинова.
Планируется дифференцированное повышение заработной платы работников организаций образования на 10-30%. Таблица коэффициентов будет применяться в зависимости от уровня образования, квалификации, условий труда:
для работников основного звена: преподаватели колледжей, учителя, психологи, социальные педагоги, воспитатели детских садов, педагоги дополнительного образования;
для вспомогательных работников: няни в детских садах, уборщики помещений, дворники, охранники;
для управленческого звена: руководители колледжей, школ, заведующие детскими садами.
«75% выделенных средств, направленных на повышение оплаты труда низкооплачиваемых работников бюджетной сферы, будет направлено в сферу образования», — сказала министр образования и науки К. Шамшидинова.
Также министр образования и науки отметила, что с 2018 года 208 тысяч учителей (70%) получают 30%-ную доплату за обновленное содержание образования, 60 тысяч учителей, успешно сдавших квалификационные тесты — надбавку 30-50%.
«Педагоги будут участвовать в тестировании два раза в год – в мае и ноябре. За три года курсы повышения квалификации по обновленному содержанию среднего образования пройдут 144 тысячи учителей, 82 тысячи психологов и классных руководителей, 15 тысяч инженерно-педагогических работников колледжей, 2,4 тысячи преподавателей вузов», — проинформировала К. Шамшидинова.
По ее словам, продолжится интеграция в школьные учебные программы, развитие ИТ-навыков, проведение проектных и исследовательских работ, интеграция образования и их применение на практике, внеклассные мероприятия, дополняющие учебный план и направленные на развитие детей.
В системе ТиПО и высшего образования продолжится обновление образовательных программ с учетом требований рынка труда, профессиональных стандартов, стандартов WorldSkills, согласование образовательных программ с ведущими зарубежными университетами, основ предпринимательства, проектного образования.
Для выполнения поручений Елбасы по привлечению студентов к волонтерской деятельности будет внедрена система волонтерских ваучеров: за 25 часов – 25 тысяч тенге и пересдача двух кредитов, за 50 часов – 50 тысяч тенге и пересдача 5 кредитов. Таким образом, активные студенты не только проявят свои инициативы, но и увеличат свои доходы, будут работать с детьми с особыми потребностями, проводить социальную работу с детьми с девиантным поведением несовершеннолетних, пожилыми детьми и заниматься репетиторством.
На пресс-конференции в Доме правительства К. Шамшидинова показала специальные слайды и привела конкретные примеры. Например, если социальный педагог, библиотекарь и воспитатель, работающие в городе, с трудовым стажем 2-3 года получают 55 869 тенге, то с 1 июня их зарплата увеличится до 70 859 тенге. А в селе она поднимется с 69 837 до 88 573 тенге. Аналогично, помощник воспитателя в городе получает 54 117 тенге, после повышения зарплаты указанная сумма составит 63 904 тенге. В селе зарплата специалистов этой категории увеличится с 67 713 до 79 880 тенге. Кроме того, зарплата педагога-психолога в городе составит 81 565, а в селе – 101 957 тенге. Сейчас молодые учителя с трудовым стажем 2-3 года в городе получают 55 480 тенге, в дальнейшем их зарплата увеличится до 66 382 тенге. А в селе зарплата молодых учителей составит 82 976 тенге.