Заместитель Премьер-Министра Гульшара Абдыкаликова провела встречу с членами правительства, на которой обсуждались вопросы предотвращения социально-трудовых споров с жителями Карагандинской области, сообщает «Ұлт ақпарат».
В ходе рабочей поездки в Карагандинский регион Гульшара Абдыкаликова провела в акимате области заседание республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социально-трудовых отношений.
«Одной из основных предпосылок возникновения трудовых споров является несоответствие уровня заработной платы реальным условиям труда и текущей экономической ситуации», — отметили участники встречи.
«Главная задача сегодня – предотвращение трудовых споров. Все социальные конфликты возникают в результате трудовых споров. Их причина – задолженности по заработной плате и сокращение рабочих мест. Разработана республиканская Дорожная карта для создания безопасных условий труда. Необходимо создавать подобные карты и в регионах. Работу по социальной ответственности бизнеса также необходимо продолжать», — сказал министр труда и социальной защиты населения РК Бердибек Сапарбаев.
В свою очередь, аким Карагандинской области Ерлан Кошанов отметил положительные показатели в регионе по трудовым спорам.
«Если за последние 7 лет в области возникло 10 трудовых споров, то в 2018 году не было зарегистрировано ни одного разногласия. Мы проводим постоянный мониторинг в этом направлении. Ежедневно обновляется и отслеживается карта очагов социальной напряженности. Согласно этой карте, в этом году в нашей области наблюдаются положительные изменения в этом вопросе. Это достижение, которого мы добились благодаря своевременному реагированию на проблемы и принятию мер по разрешению трудовых споров», — сказал Ерлан Кошанов.
Глава региона также остановился на внедрении системы управления рисками. В рамках данной системы оперативно принимаются меры на предприятиях по каждой жалобе. Кроме того, в области разработан алгоритм взаимодействия государственных органов по недопущению задолженности по заработной плате.
По словам акима, в области подписано около 4000 меморандумов с работодателями по обеспечению трудовых прав, сохранению рабочих мест. Инициативу Первого Президента по повышению заработной платы поддержали 39 тысяч предприятий области, где трудятся около 300 тысяч человек, сообщил глава региона.
В области создан Центр примирения для усиления роли профсоюзов. В трудовых коллективах развивается институт наставничества.
Ерлан Кошанов также обратил внимание на проблемы, требующие законодательного решения. Глава региона считает, что для защиты прав работников необходимо регулировать институт аутстаффинга.
«Сегодня одной из главных задач в сфере социального партнерства должно стать предотвращение возникновения социально-трудовых конфликтов. Всем участникам социального партнерства необходимо взять под особый контроль вопросы мониторинга социальной напряженности в регионах, недопущения задолженностей по заработной плате, снижения производственного травматизма. Как вы видите, мы меняем формат работы республиканской трехсторонней комиссии. И ждем такой же активной работы от регионов. Все это не должно оставаться просто на бумаге», — сказала Гульшара Абдыкаликова.
Вице-премьер призвала развивать все формы социального партнерства, усилить ответственность за выполнение обязательств по отраслевым соглашениям и коллективным договорам.