В рамках миссии Международного банка реконструкции и развития (Всемирный банк) в Нур-Султане состоялся ряд многосторонних встреч между экспертами финансовой организации и представителями Министерства труда и социальной защиты населения РК, сообщает пресс-служба ведомства.
Гости из-за рубежа высоко оценили завершение разработки и обновления образовательных программ в Казахстане, которые будут обновлены на основе 550 профессиональных стандартов.
Известно, что с 2016 года министерство труда при финансовой и технической поддержке Всемирного банка реализует проект «Развитие трудовых навыков и стимулирование занятости», направленный на улучшение занятости и повышение эффективности обучения кадров. Для оценки статуса реализации и достижения установленных показателей проекта, который близится к завершению, в столицу Казахстана прибыли управляющий по образовательной практике МБРР Гарри Патринос и ведущий специалист по образованию Александр Валерио.
«Одной из задач проекта является создание основы для развития национальной системы квалификаций, которая оптимизирует и формирует рынок труда, обеспечивая доступность и применение единых профессиональных, образовательных и квалификационных стандартов, приведенных в соответствие с рыночными требованиями. Для этой цели в рамках проекта разработано 550 профессиональных стандартов для 12 востребованных отраслей экономики, 70 из которых утверждены, а еще 480 будут утверждены до конца года. Мы выражаем удовлетворение тем, что эта работа ведется в установленные сроки и качественно», – сказал Гарри Патринос.
Участники миссии обсудили с представителями министерства труда вопросы дальнейшей активизации образовательных программ, которые будут приведены в соответствие с требованиями рынка труда, то есть с утвержденными профессиональными стандартами.
В рамках визита специалистов Всемирного банка в Нур-Султан ознакомились с работой центров занятости (ЦЗ), учебными программами для их сотрудников и курсами повышения квалификации, предлагаемыми соискателям. Материально-техническое оснащение ЦЗ в рамках проекта ранее было улучшено, в частности, они обеспечены современным IT-оборудованием, а в 2020 году планируется дальнейшая модернизация.
Миссия позволяет уточнить дальнейшие важные аспекты взаимодействия. Меры, предложенные министерством труда по развитию национальной системы квалификаций, будут способствовать разработке наиболее эффективных образовательных программ. Уже прорабатывается механизм сотрудничества с Министерством образования и науки РК. Ожидается, что к середине 2020 года в казахстанских организациях образования будут внедрены обновленные образовательные стандарты, что позволит выводить на рынок труда новых кадров, соответствующих требованиям работодателей.
По итогам миссии представители Всемирного банка отметили достижение заданных промежуточных показателей эффективности реализации проекта и выразили надежду на дальнейшую поддержку результативных темпов работы.