Негосударственные и частные предприятия, организации также должны перейти на дистанционный режим работы. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты РК Биржан Нурымбетов, передает «Ұлт ақпарат».
«Во-первых, все учреждения, организации, по возможности, должны перевести всех своих работников на дистанционный режим работы. Вчера Президент страны дал поручение перевести 70 процентов сотрудников всех государственных органов, квазигосударственных организаций на дистанционный режим работы. Другие негосударственные и частные предприятия, организации также должны перейти на этот режим. Этот порядок работы будет регулироваться статьей 138 Трудового кодекса», — сказал министр.
Он отметил, что руководитель учреждения, организации издает приказ, и порядок выплаты заработной платы не изменится.
«Если нет возможности перевести работников на дистанционный режим работы, работодатель вправе установить сокращенное рабочее время. Эта ситуация регулируется статьей 70 Трудового кодекса. Работодатель может сократить рабочий день в течение недели или рабочие часы одного дня. При этом работающий гражданин будет получать заработную плату в зависимости от отработанных часов», — сказал Биржан Нурымбетов.
Кроме того, по словам министра, учреждения, полностью остановившие свою деятельность, обязаны выплачивать своим работникам ежемесячно не ниже минимальной заработной платы.
Размер минимальной заработной платы в стране составляет 42 500 тенге.