Во время чрезвычайной ситуации социальные выплаты могут получить следующие категории лиц: * **Безработные:** Лица, потерявшие работу и зарегистрированные в качестве безработных. * **Малообеспеченные семьи:** Семьи, чей доход ниже установленного прожиточного минимума. * **Многодетные семьи:** Семьи, имеющие четырех и более несовершеннолетних детей. * **Инвалиды:** Лица с ограниченными возможностями здоровья. * **Одинокие родители:** Родители, воспитывающие детей без второго родителя. * **Пострадавшие от чрезвычайной ситуации:** Лица, чье жилье или имущество пострадало в результате стихийных бедствий, техногенных катастроф и других чрезвычайных ситуаций. * **Другие категории граждан,** установленные законодательством. Конкретный перечень лиц, имеющих право на получение социальных выплат в период чрезвычайной ситуации, а также размеры выплат определяются соответствующими нормативными правовыми актами.

В связи с чрезвычайной ситуацией лицам, потерявшим доход, будет выплачена сумма, равная месячной заработной плате. Об этом сообщается на онлайн-конференции, прошедшей в акимате города Нур-Султан, передает Казинформ.

«23 марта текущего года глава государства Касым-Жомарт Токаев на заседании Государственной комиссии по чрезвычайным ситуациям поручил выплатить лицам, потерявшим доход в результате чрезвычайной ситуации, сумму, равную месячной заработной плате. Данные выплаты будут осуществляться прозрачно и будут произведены лицам, официально трудоустроенным. Министерство труда и социальной защиты населения РК приняло соответствующее положение», — говорит руководитель Управления занятости и социальной защиты города Нур-Султан Сауле Нургажина.

Она рассказала, кто сможет получить данную социальную выплату.

«Социальную выплату смогут получить работники субъектов среднего и малого бизнеса, индивидуальные предприниматели, чья деятельность была приостановлена. Для получения выплаты необходимо, чтобы в течение 12 месяцев до введения режима чрезвычайной ситуации были осуществлены выплаты в Государственный фонд социального страхования не менее трех месяцев. Заявление на получение выплаты направляется работодателю через веб-портал «Электронного правительства». Для этого потребуются сканированные версии необходимых документов и электронная цифровая подпись», — говорит она.