Исполнительный директор по управлению человеческими ресурсами АО «Национальная компания «КазМунайГаз» Даулетжан Хасанов сообщил, что в компании разрабатывается антикризисная стратегия, передает КазАгентство.
«Как вы знаете, ранее мы сообщали о сокращении численности сотрудников центрального аппарата национальной компании «КазМунайГаз». Снижение спроса на нефтепродукты в связи с пандемией коронавируса негативно сказывается на финансовом положении компании. В первом квартале доходы компании снизились в 3 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Из-за резкого падения цен на нефть на мировом рынке некоторые наши дочерние предприятия испытывают дефицит финансовых средств», — сказал Даулетжан Хасанов сегодня на пресс-конференции в Службе центральных коммуникаций.
В связи с этим в компании «КазМунайГаз» разрабатывается антикризисная стратегия.
«Эта стратегия позволит сократить расходы и обеспечить быстрое и эффективное развитие учреждения в посткризисный период. В рамках этих мер решением Совета директоров утверждена новая структура компании. Согласно ей, штат центрального аппарата сокращен на 34 процента, то есть с 729 до 480 человек. Кроме того, количество департаментов в центральном аппарате сократилось в три раза. Должности управляющих директоров упразднены. Таким образом, центральный аппарат компании «КазМунайГаз» будет реорганизован и станет более компактным, чтобы иметь возможность быстро и эффективно реагировать на изменения на рынке», — сказал он.