Программа развития ООН в рамках программы экстренной поддержки правительства Казахстана по смягчению социально-экономических последствий пандемии коронавируса предоставила возможность трудоустройства 150 молодым людям из социально уязвимых групп.
Молодые люди, потерявшие работу во время карантина, прошли трехмеся learnership, включающий тренинги по повышению профессиональной квалификации и наставническую поддержку, сообщает «Ұлт ақпарат».
«Участники были направлены на предприятия, в неправительственные организации и государственные органы в городах Нур-Султан, Алматы и Карагандинской области. Молодые люди получили возможность освоить новую профессию, накопить опыт, а также ежемесячно получали стипендию в размере 60 000 тенге. В течение трех месяцев работодатели наблюдали за ними и предлагали трудовые договоры лучшим после learnership», — говорится в пресс-релизе.
Следует отметить, что большинство стажеров (84 человека) — женщины. Известно, что более 90% получателей адресной социальной помощи в Казахстане также составляют женщины.
«В Казахстане, как и во всем мире, наблюдаются значительные социально-экономические последствия пандемии COVID-19, которая особенно тяжело сказывается на наименее защищенных слоях населения. Инициатива ПРООН направлена на расширение экономических возможностей и развитие профессиональных навыков молодежи из социально уязвимых групп в условиях замедления экономической активности и общей неопределенности на рынке труда», — отметил постоянный представитель ПРООН в Казахстане Якуп Бериш.
К проекту привлечены 25 наставников, специально обученных работе с молодежью из социально уязвимых групп. Наставники проводили с участниками регулярные групповые и индивидуальные встречи, тренинги по постановке целей, самоорганизации, работе в команде и основам тайм-менеджмента. Актуальными также стали темы соблюдения противовирусных мер и эффективной удаленной работы в связи с распространением коронавирусной инфекции.
Эта инициатива является частью масштабной стратегии Программы развития ООН по трудоустройству молодежи в Казахстане, направленной на поддержку трудоустройства посредством переподготовки и повышения профессиональной квалификации, а также укрепления предпринимательских навыков, уверенности и