Законопроект «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам охранной деятельности» одобрен в первом чтении, сообщает КазИнформ.
Инициаторами законопроекта выступила группа депутатов Парламента РК. Его основная цель – совершенствование законодательства в сфере охранной деятельности.
«Частные охранные организации в Казахстане выполняют важную миссию по активному содействию государственным органам в обеспечении правопорядка по защите жизни, здоровья и имущества граждан и юридических лиц. В настоящее время в Казахстане действуют 5127 частных охранных организаций. При этом число квалифицированных охранников, имеющих лицензию на право охраны и ношения оружия, достигло 97 116 человек. В прошлом году по линии частных охранных структур выявлено 605 уголовных правонарушений, более 11 тысяч административных правонарушений. Задержано и передано полиции 11,5 тысяч правонарушителей. Кроме того, предотвращено около 1200 краж», – сообщил депутат Мажилиса Арман Кожахметов.
Законопроект предусматривает ряд поправок, направленных на повышение качества оказываемых охранных услуг, совершенствование защиты имущественных и личных прав граждан, а также устранение отдельных несоответствий действующих норм законодательства в данной сфере.
Законопроектом предусмотрены изменения и дополнения в Трудовой кодекс РК и Закон «Об охранной деятельности».
«В частности, предлагается внести поправку в статью 52 Трудового кодекса Республики Казахстан, касающуюся конкретизации оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае несоответствия работника дополнительным специальным требованиям, предъявляемым к профессиональной деятельности, установленным законодательством. Кроме того, предлагается исключить из Закона РК «Об охранной деятельности» нормы о запрете работы на должности охранника лицам, ранее уволенным по отрицательным мотивам, поскольку в законодательстве отсутствует понятие «увольнение по отрицательным мотивам» и Трудовым кодексом не предусмотрено расторжение трудовых договоров по данным основаниям», – пояснил депутат.
Также предлагается внести некоторые поправки в Трудовой кодекс РК и Закон
