Информация о изменении пенсионного возраста в Казахстане, распространяемая в мессенджерах и социальных сетях, не соответствует действительности. Согласно действующему законодательству, пенсионный возраст для мужчин составляет 63 года, для женщин на сегодняшний день – 59,5 лет, с дальнейшим постепенным повышением до 63 лет к 2027 году.
На сегодняшний день в республике сформирована трехуровневая пенсионная система, включающая солидарные, базовые и накопительные пенсионные выплаты (из Единого накопительного пенсионного фонда – далее ЕНПФ). Совокупный размер пенсии зависит от трудового стажа.
Известно, что система солидарных пенсий постепенно упраздняется, поскольку при их назначении учитывается трудовой стаж, накопленный до 1 января 1998 года, то есть до введения накопительной системы.
В связи с этим возрастает роль накопительной пенсии, сформированной за счет обязательных пенсионных взносов (чем больше период и размер отчислений пенсионных взносов, тем выше будет ее размер).
Базовая пенсия выплачивается всем гражданам, достигшим пенсионного возраста, в размере от 54% до 100% от минимального размера прожиточного минимума, в зависимости от стажа участия в пенсионной системе (как до 1998 года, так и после). То есть, чем дольше работал гражданин, тем выше будет размер его базовой пенсии.
Для обеспечения достаточного объема пенсионных накоплений для получения адекватных пенсионных выплат в старости, в Концепции дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года, утвержденной в 2014 году, предусмотрено постепенное повышение возраста выхода на пенсию для женщин ежегодно на 6 месяцев в период с 2018 по 2027 годы.
При этом повышение пенсионного возраста не касается женщин, имеющих право на льготы по досрочному выходу на пенсию:
– родившим (усыновившим) 5 и более детей и воспитавшим их до восьмилетнего возраста – в 53 года;
– проживавшим в зонах чрезвычайной и наивысшей радиационной опасности на Семипалатинском ядерном испытательном полигоне в период с
