Ежегодная квота на привлечение иностранной рабочей силы (далее – ИРС) в Казахстан составила 0,31% от численности рабочей силы в текущем году или 29,3 тыс. человек, исходя из потребности работодателей, сообщает «Ұлт ақпарат» со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.
На сегодняшний день в 1,7 тыс. предприятий работают 14,6 тыс. иностранных граждан, при этом доля казахстанских работников в организациях составляет 96%.
В 2021 году среди разрешений, выданных на привлечение ИРС, имеются следующие категории: 1 354 разрешения по первой категории (руководители и их заместители), 7 510 разрешений по второй категории (руководители структурных подразделений). Основная доля привлекаемой ИРС приходится на третью (специалисты) и четвертую (квалифицированные рабочие) категории – 12 235 человек и 4 170 человек соответственно. Также привлечено 2 976 человек на сезонные работы.
В прошлом году для выполнения поручения Главы государства, защиты внутреннего рынка труда от неквалифицированной иностранной рабочей силы и сохранения рабочих мест для казахстанцев квота на привлечение ИРС была сокращена на 40% по сравнению с 2019 годом, при этом удалось удовлетворить потребность работодателей в дефицитных специальностях.
В 2020 году местные исполнительные органы выдали и продлили разрешения работодателям на привлечение ИРС в размере 17,3 тыс. человек (59% от утвержденной квоты).
В 2020 году было проведено 71 проверка в отношении предприятий, привлекающих более 30 человек из числа ИРС, что позволило выявить 608 нарушений.
По результатам проверок работодателям выдано 113 предписаний, возбуждено 50 административных дел на сумму свыше 8,4 млн тенге. По итогам проведенных работ было отозвано 32 разрешения на привлечение ИРС.
Стоит отметить, что по сравнению с 2019 годом в 2020 году сократилось количество нарушений трудового и миграционного законодательства (с 100