По данным АО «Центр развития трудовых ресурсов» (ЦРТР) в январе 2021 года на Электронной бирже труда (ЭБТ) было размещено 60,4 тыс. вакансий и 65,6 тыс. резюме, сообщает КазИнформ.
«По состоянию на 1 февраля текущего года 21 процент размещенных вакансий и 44 процента резюме относятся к неквалифицированной рабочей силе. В разрезе групп профессий среди неквалифицированной рабочей силы наибольшая потребность у работодателей наблюдается по рабочим (подсобный рабочий, неквалифицированный рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и т.д.) – 4,9 тыс. вакансий (8% от общего числа), уборщики и работники по уборке помещений в гостиницах и аналогичных учреждениях – 1,7 тыс. (2,8%) и дворники/уборщики открытых территорий – 1,5 тыс. (2,6%)», — говорится в сообщении пресс-службы Министерства труда.
Наибольшее количество вакансий для квалифицированной рабочей силы приходится на учителей средней школы – 2 тыс. (3,3%), средний медицинский персонал по уходу – 1,6 тыс. (2,7%), а также воспитателей в дошкольном образовании (1267 или 2%).
Основная доля резюме неквалифицированной рабочей силы среди размещенных на ЭБТ приходится на неквалифицированных рабочих – 18,5 тыс. (28%), сборщиков/уборщиков открытых территорий – 3,9 тыс. (5,9%), а также грузчиков и рабочих аналогичных профессий — 1 тыс. (1,6%).
Среди резюме квалифицированных работников наибольшее количество приходится на учителей средней школы – 2,3 тыс. (2,9%), юристов – 1,3 тыс. (2%), бухгалтеров и профессиональных специалистов — 1,1 тыс. (1,7%).
По итогам экспертов ЦРТР, в прошлом месяце на рынке труда сложился избыток низкоквалифицированной рабочей силы – количество резюме для них превысило количество вакансий в 3,8 раза. Наиболь
