Информация о том, что в Казахстане изменен пенсионный возраст, распространяемая в мессенджерах и социальных сетях, не соответствует действительности. Согласно действующему законодательству, пенсионный возраст для мужчин составляет 63 года, для женщин на сегодняшний день – 60 лет, с дальнейшим постепенным повышением до 63 лет к 2027 году, сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения РК.
По данным ведомства, на сегодняшний день в республике сформирована трехуровневая пенсионная система, включающая солидарные, базовые и накопительные пенсионные выплаты (Единый накопительный пенсионный фонд – ЕНПФ). Совокупный размер пенсии зависит от трудового стажа.
Известно, что система солидарных пенсий постепенно упраздняется, поскольку при их назначении учитывается трудовой стаж, накопленный до 1 января 1998 года, то есть до введения накопительной системы.
В связи с этим возрастает роль накопительной пенсии, сформированной за счет обязательных пенсионных взносов (чем больше период и размер отчислений пенсионных взносов, тем выше будет ее размер).
Базовая пенсия выплачивается всем гражданам, достигшим пенсионного возраста, в размере от 54% до 100% от минимального размера прожиточного минимума в зависимости от стажа участия в пенсионной системе (как до 1998 года, так и после этой даты). То есть, чем дольше работает гражданин, тем выше будет размер его базовой пенсии.
Для обеспечения достаточного объема пенсионных накоплений для получения соответствующих пенсионных выплат в пожилом возрасте, в Концепции дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года, утвержденной в 2014 году, предусмотрено постепенное ежегодное повышение возраста выхода на пенсию для женщин на 6 месяцев в период с 2018 по 2027 годы.
При этом повышение пенсионного возраста не касается женщин, имеющих право на льготы по досрочному выходу на пенсию, а именно:
– женщин, родивших (усыновивших) 5 и более детей и воспитавших их до восьмилетнего возраста – в 53 года;
– женщин, проживших не менее 5 лет в зона