Будут созданы механизмы поощрения государственных служащих, внесших новаторские инициативы и эффективные предложения в своей сфере, сообщает «Ұлт ақпарат».
Новая модель государственного управления также будет включать положительный опыт корпоративного сектора.
В частности, планируется стажировка государственных служащих в частном и квазигосударственном секторах, а также в международных организациях. Появятся механизмы поощрения служащих, проявивших новаторские инициативы и предложивших рациональные решения по эффективной организации работы.
По словам заместителя председателя Агентства по делам государственной службы Дархана Жазыкбаева, все эти изменения предусмотрены «Концепцией развития государственного управления до 2030 года».
«В целях успешного внедрения положительного опыта корпоративного сектора планируется стажировка государственных служащих в квазигосударственных, частных и международных организациях. Будет обеспечено непрерывное повышение знаний и навыков государственных служащих. Будут внедрены механизмы поощрения инициатив и рационализаторских предложений. Это позволит улучшить корпоративную культуру на государственной службе», — сказал заместитель председателя агентства.