Для обеспечения динамичного развития любой отрасли необходимо постоянное обновление управленческой элиты. Об этом написал министр образования и науки Асхат Аймагамбетов на своей странице в сети, сообщает «Ұлт ақпарат».
«Известно, что для обеспечения динамичного развития любой отрасли необходимо постоянное обновление управленческой элиты.
Реализуют реформы – квалифицированные кадры. Поэтому для осуществления оптимальных изменений необходимо привлекать опытных представителей нового поколения, сформировавших собственный новый взгляд.
Как вы знаете, Президент страны уделяет большое внимание вопросу привлечения молодежи к управлению государством. Например, были начаты формирование Молодежного кадрового резерва, реформа государственной службы и другие инициативы Главы государства.
Мы продолжаем политику Президента, в том числе работу по привлечению новых лидеров в систему образования.
Новые лидеры – это молодое поколение, состоящее из патриотов, любящих свою страну и землю. Многие имеют международный опыт, они широко известны в профессиональной среде и являются состоявшимися личностями как специалисты.
Подавляющее большинство назначенных руководителей – выпускники программы «Болашақ», получившие образование в лучших вузах мира, а другая часть – специалисты, учившиеся или работавшие в Назарбаев Университете.
Только за последние три месяца ректорами ведущих вузов, таких как КазНПУ им. Абая, Казахско-турецкий университет им. Ходжи Ахмеда Ясави, Казахский женский педагогический университет, Satbayev University, Kozybayev University, были назначены лидеры с большим потенциалом и богатым опытом.
При этом, при разработке и реализации государственной политики по развитию человеческого капитала, мы стремимся активно привлекать специалистов, работающих в регионах, для более качественного и полного учета ситуации на местах.
Молодые лидеры хотят использовать свои знания и опыт на благо процветания нашей страны, внести свой вклад в труд. На каждого из них возлагаются большие надежды.
Именно эти специалисты должны быть в авангарде работы по реализации политики Главы государства К.К. Токаева.
Кстати, говоря о новых лидерах, мы не ставим целью проводить политику полной замены действующих руководителей, привлекая новых специалистов.
Наша главная цель – обеспечить «гармонию молодости