Отбор в кадровый резерв «Правительства для граждан» начался 1 марта 2021 года и завершился 30 апреля.
В период с 1 по 12 марта поступило 1873 заявки от зарегистрированных участников, сообщает «Ұлт ақпарат» со ссылкой на официальный сайт корпорации «Правительство для граждан».
Учитывая опыт Президентского кадрового резерва, кандидаты прошли многоэтапный отбор. Они сдавали тесты и проходили собеседования с экспертами.
На заключительном этапе кандидатов отбирала специальная комиссия, в состав которой вошли депутаты Парламента РК, представители СМИ, государственные и общественные деятели, HR-специалисты, представители Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции, члены Национального совета общественного доверия, члены совета директоров и правления Государственной корпорации.
В результате в «Пул талантов» было принято 353 человека.
«Проект «Пул талантов» поддержал Президент РК Касым-Жомарт Токаев, который поручил нам обеспечить максимальную открытость этапов отбора. Любой казахстанец мог принять в нем участие. Я верю, что реализация проекта поможет внедрить принципы меритократии в Государственной корпорации и использовать механизмы «социального лифта». Назначения прошедших в резерв будут осуществляться в ближайшее время при появлении вакансий», – сказал председатель правления «Правительства для граждан» Адил Кожиков.
Главная цель проекта – найти перспективных сотрудников, повысить их квалификацию и в дальнейшем рекомендовать на вакантные руководящие должности.
При разработке отбора учитывался опыт аналогичных проектов, таких как «Президентский молодежный кадровый резерв», «Отраслевые менеджеры Академии Елбасы» и «Жас Өркен».
Таким образом, «Пул талантов» стал четвертым крупным проектом по формированию кадрового резерва в Казахстане.