Министр образования и науки Асхат Аймагамбетов на своей странице в Facebook рассказал о новом порядке назначения директоров школ, сообщает «Ұлт ақпарат».
«Продолжая предыдущую запись, остановлюсь на новом порядке назначения директоров школ.
По сути, это результат более чем годичной кропотливой работы, проведенной совместно с директорами школ, заведующими учебными частями, педагогами и экспертами.
Во-первых, исполняющим обязанности директора школы теперь можно быть не более трех месяцев и не более одного раза. За этот период должен быть проведен конкурс и назначен новый руководитель», — написал Асхат Аймагамбетов.
По его словам, как установлено правилами, объявление о конкурсе на вакантную или временно вакантную должность директора школы должно быть размещено на официальном сайте и аккаунте управления образования в течение 7 рабочих дней после появления вакансии.
«Таким образом, теперь не будет допускаться работа в качестве исполняющего обязанности директора годами без объявления конкурса на вакантную или временно вакантную должность директора.
Кстати, на сегодняшний день в стране имеется более 700 вакантных должностей руководителей школ, и соответственно, там работают исполняющие обязанности директоров», — сказал министр.
По его словам, во-вторых, правила регламентируют назначение на временно вакантную должность директора (в связи с отпуском по уходу за ребенком, обучением и т.д.). В таких случаях руководитель организации также определяется через конкурс, а не прямое назначение.
В-третьих, теперь конкурсы на должность директора будут проводить не районные отделы образования, а областные управления образования. То есть, они организуют конкурсные процедуры и определяют директоров. Затем документы по кандидатуре директора направляются в отдел образования для заключения трудового договора. Назначается на 5 лет.
«Сам конкурс состоит из нескольких этапов:
— подача кандидатами документов на должность директора;
— оценка кадровой службой управления образования соответствия кандидата квалификационным требованиям, допуск к участию в конкурсе;
— электронное тестирование для претендентов (тестирование по управленческим компетенциям, педагогике, психологии, законодательству РК);
— защита плана развития школы перед Попечительским советом учебного заведения (в случае успешной сдачи тестирования);
— собеседование в Управлении образования (допускаются претенденты, успешно защитившие план развития школы перед Попечительским советом)», — написал Асхат Аймагамбетов.
В состав Попечительских советов входят родители, ветераны педагогического труда, общественные деятели, представители неправительственных организаций.
С кандидатом, прошедшим все этапы, отдел образования заключает соответствующий трудовой договор и издает приказ о назначении его директором.
«По согла