50 процентов участников программы «Молодежная практика» трудоустраиваются на постоянную работу. Об этом сообщил вице-министр труда и социальной защиты населения РК Ержан Биржанов, передает Казинформ.
«Для молодежи действуют такие программы, как «Первое рабочее место», «Молодежная практика». Направлений очень много. Было бы желание, работа найдется. Многие иногда не хотят идти на такие виды работ. Например, по молодежной практике ежемесячная зарплата составляет 73 тысячи тенге. Молодежь думает, что все дорого, а зарплата всего 73 тысячи тенге. Но программа запущена для того, чтобы молодое поколение получило первые навыки», — сказал Ержан Биржанов в интервью корреспонденту Казинформа.
Как отметил вице-министр, выплачиваемые молодому специалисту, участвующему в этой программе, средства не ограничиваются этим. Предусмотрена возможность дополнительного субсидирования заработной платы как со стороны местного исполнительного органа, так и со стороны работодателя.
«Сегодня потребности молодежи растут. Им сложно работать за ничтожную зарплату. Но ведь нужно с чего-то начинать. Если молодежь будет участвовать в этих программах, то это очень хорошо. Ежегодно более 27 тысяч человек участвуют в молодежной практике, где государство оплачивает заработную плату», — сказал он.
Стоит отметить, что в рамках программы «Молодежная практика» специалист работает в течение 6 месяцев. Согласно статистике, за этот период 50 процентов молодежи трудоустраиваются на постоянную работу на этом месте, а остальные 50 процентов вынуждены искать новую работу. Следующая программа называется «Первое рабочее место».
«Первое рабочее место» — это трудоустройство выпускника университета в организацию по своей специальности. Местный исполнительный орган в течение года будет оплачивать его ежемесячную заработную плату. Есть план, что после окончания года он будет трудоустроен на постоянную работу в указанной организации», — сказал вице-министр.