Иллюстрация: elements.envato.com
40 процентов выпускников вузов Казахстана не могут найти работу по специальности. Об этом сообщил вице-министр труда и социальной защиты населения Ержан Биржанов, передает Tengrinews.kz.
«В нашей стране 15 процентов занятого населения имеют только среднее образование. Им очень сложно найти работу. Более 40 процентов выпускников не находят работу по своей специальности. 34 процента молодежи не выбирают специальность сами. Такая молодежь после окончания учебы не устраивается на работу по этой специальности, не может там остаться. Поэтому школьник должен получить профориентацию еще со школьной скамьи, чтобы решить, что ему нравится, и только тогда он осознанно поступит в университет, который ему нравится», — сказал Биржанов на брифинге в Службе центральных коммуникаций.
Он отметил, что для обеспечения занятости местного населения и защиты внутреннего рынка труда квоты на привлечение иностранной рабочей силы по третьей и четвертой категориям, то есть по рабочим специальностям, в этом году сокращены на 4700 человек. Соответственно, количество привлекаемой рабочей силы из третьих стран уменьшится.
«У нас есть категория людей, с которыми нужно разговаривать отдельно. Это молодежь. Во многих случаях молодежь не приходит в центры занятости, не задает волнующие их вопросы и не обращается за услугами. Поэтому мы внедряем информационную систему, которая позволит выявлять нуждающихся в помощи по социальному портрету. К людям, которые не трудоустроены, не учатся и не приходят в центр, мы будем применять проактивный формат», — сказал вице-министр.
Специалисты центров занятости сами будут находить таких людей, информировать их посредством SMS-сообщений, оказывать различные виды услуг в онлайн-режиме, предлагать обучение, краткосрочные курсы или привлекать к общественным работам.
«Мы должны протянуть руку помощи тем людям, которые не приходят в отделение», — сказал Биржанов.