© Фото: из социальных сетей
Депутаты Сената одобрили закон об изменении порядка разрешения трудовых споров и конфликтов. Согласно ему, работникам разрешат проводить одночасовую предупредительную забастовку, сообщает Sputnik Казахстан.
По словам вице-министра труда и социальной защиты населения Акмади Сарбасова, проводить предупредительную забастовку разрешат во время трудового арбитража. Время – один час. Есть и ограничение по количеству человек.
«Число людей не должно превышать 50 человек. Предупредительная забастовка должна способствовать эффективному рассмотрению требований работников и принятию удобного для всех решения», – сказал Сарбасов на брифинге в Сенате.
В связи с этим вице-министр разъяснил порядок проведения полноценной забастовки.
«Все начинается с требований работников. Это – первый этап. Если стороны не придут к соглашению, все вопросы будут рассматриваться в примирительной комиссии. В нее на равных правах входят представители работодателя и работников. Если в примирительной комиссии ничего не решится, создается трудовой арбитраж. В его состав также входят представители обеих сторон, трудовой инспектор и другие эксперты. Если и там не придут к соглашению, работники имеют право объявить забастовку», – отметил Сарбасов.
По его словам, в принятом сегодня законе срок создания арбитража сокращается до двух дней. А на вынесение решения дается три дня. Также детально прописан порядок обжалования в примирительной комиссии.
Работодатель обязан создать условия для проведения забастовки и других мероприятий.
Стоит отметить, что сегодня закон был одобрен в двух чтениях. Документ направлен на подпись Президенту.
