Фото: shutterstock.com
На портале трудовых ресурсов HR Enbek имеется возможность заключения электронного коллективного договора между работодателем и профсоюзной организацией.
По данным Министерства труда и социальной защиты населения, представитель профсоюза создает проект коллективного договора в личном кабинете на портале и направляет его работодателю на согласование.
Когда работодатель утверждает проект ЭКД, он направляется на проверку соблюдения трудового законодательства.
После утверждения государственным инспектором документ может подписать работодатель. Для удобства пользователей система автоматически отправляет уведомления работодателю и профсоюзной организации на всех этапах работы с ЭКД: при подписании проекта, при направлении его на пересмотр, после принятия или непринятия документа государственным инспектором труда.
«Подписанный ЭКД будет доступен для просмотра и скачивания как профсоюзу, так и работодателю. Проверить его подлинность можно посредством QR-кода, размещенного в электронном документе. Внедрение электронного формата коллективных договоров будет способствовать повышению законности и прозрачности трудовых отношений, обеспечению контроля за исполнением принятых работодателем обязательств, контролю за качеством рабочих мест», – говорится в сообщении.
