Фото: gov.kz
С началом летних каникул у детей часто возникает вопрос, как провести время. Одни едут в лагеря и проводят время на базах отдыха, другие стараются интересно провести время, играя во дворе и посещая кружки. Специалисты считают, что для родителей, у которых есть свободные дети, необходимо помогать по дому и выполнять легкую работу. Однако актуальным вопросом, часто поднимаемым в обществе, является привлечение детей к труду во время летних каникул.
В интервью корреспонденту Ult.kz депутат Мажилиса Асхат Аймагамбетов говорит, что необходимо четко разграничивать понятия приобщения ребенка к труду и принуждения к тяжелому труду.
«В нашем законодательстве прописано, какая работа, в течение скольких часов, с какого возраста и кого можно привлекать. Если требования закона нарушаются, например, 11-летнего ребенка заставляют выполнять тяжелую работу в течение 10-15 часов, то, конечно, это является нарушением закона. Поэтому мы должны различать принуждение ребенка к труду и приобщение его к труду. Например, мы сами жили в деревне, пасли скот, носили воду, дежурили у овец. Работали вне учебы, и летом, и зимой. От этого мы не стали хуже. Поэтому приобщение к труду – это работа на своем приусадебном участке, мытье посуды дома, уборка постели, уборка дома – такие занятия являются начинаниями, которые хорошо воспитывают человека. А если заставлять работать 15 часов, если он этого не хочет, если его права нарушены, то это считается эксплуатацией детского труда», — говорит депутат.
Есть ли ценность в детском труде?
Трудовым кодексом Республики Казахстан предусмотрено заключение трудового договора с учащимися, достигшими 14 лет, при условии, что работа не наносит вреда их здоровью и не нарушает учебный процесс, при наличии подписи одного из законных представителей. То есть ребенок может официально работать и получать заработную плату.
Кроме того, трудовые договоры могут заключаться с лицами, не достигшими 14 лет, для участия в создании и (или) исполнении произведений в организациях кинематографии, театрах, театрально-зрелищных и концертных организациях, цирках, при условии, что это не наносит вреда их здоровью и нравственному развитию.
В целом, трудовые договоры имеют право заключать с гражданами, достигшими 1
