Фото: lifeinjapan.ru
В Японии в целях преодоления демографического кризиса вводится четырехдневная рабочая неделя. Новое правило вступит в силу в Токио в апреле. Об этом сообщает информационное агентство Stan.kz со ссылкой на портал Edition.cnn.com.
Население страны сокращается 8 лет подряд. Причина в том, что из-за занятости на работе молодым людям становится трудно создавать семью и иметь детей.
Предусматривается более частое предоставление родителям в Японии полуотпуска. Есть надежда, что в результате работники смогут уделять больше времени своим детям.
«Мы пересматриваем стили работы… Учитываются такие ситуации, как рождение или уход за ребенком, не позволяя никому отказываться от карьеры. Сейчас для Токио настало время взять на себя инициативу по защите и улучшению жизни, быта и экономики населения в трудные для страны времена», – заявила губернатор Токио Юрико Коикэ.
По данным Министерства здравоохранения, труда и социального обеспечения Японии, в прошлом году было зарегистрировано всего 727 277 рождений. Коэффициент рождаемости – количество детей, рожденных женщиной за всю жизнь, – снизился до 1,2. Власти заявляют, что для поддержания численности населения на постоянном уровне коэффициент рождаемости должен составлять 2,1.
Правительство Японии потребовало принять ряд мер по принципу «сейчас или никогда» для преодоления демографического кризиса. Среди них – предоставление мужчинам отпуска по уходу за ребенком. Другие местные органы власти также одобрили меры, направленные на улучшение условий труда.
По данным Всемирного банка, в прошлом году гендерный разрыв в уровне участия в рабочей силе составил 55% для женщин и 72% для мужчин. Это более высокие показатели по сравнению с другими странами с высоким уровнем дохода. Переход к четырехдневной рабочей неделе вызвал интерес на Западе и набирает обороты. Здесь некоторые компании начали изучать сокращенный рабочий день, чтобы привлечь таланты, стремящиеся к лучшему балансу между работой и личной жизнью. Некоторые исследования показали, что это улучшает благосостояние и производительность труда сотрудников.