Фото: Egemen.kz
Директор Карагандинского карьерного центра заявил, что дефицит учителей в школах усугубляется демографическими показателями. Он связывает дефицит с ростом рождаемости в 2000-х годах.
По данным программы «Информбюро» 31-го канала, в августе на сайте enbek.kz было опубликовано более 15 тысяч вакансий учителей. Школы и детские сады набирали сотрудников в преддверии учебного года. Министерство просвещения подтвердило, что дефицит на биржах труда растет с каждым годом.
Директор Карагандинского карьерного центра Берик Есенов сообщил о нехватке 384 специалистов.
«Только в одном городе Караганде не хватает 384 специалиста. Дефицит кадров растет с каждым годом. У нас более 300 вакансий, а претендентов гораздо меньше», – сказал директор.
Управление образования Карагандинской области утверждает, что учителей достаточно по сравнению с другими регионами. На данный момент не хватает 3 тысяч учителей. В основном это Акмолинская, Алматинская, Атырауская, Жамбылская, Карагандинская, Костанайская, Павлодарская области, а также Астана и Алматы. Планируется покрыть дефицит за счет выпускников вузов.
Главный эксперт Комитета среднего образования Министерства просвещения Жулдыз Елубаева утверждает, что зарплата выросла вдвое.
«Зарплата учителей выросла вдвое. Количество грантов по педагогическим направлениям увеличено с 15 тысяч до 16 тысяч грантов. Кроме того, мы увеличили размер стипендии с 58 тысяч тенге до 67 тысяч тенге», – сказала эксперт.
Социолог отметила, что, несмотря на все реформы, если профессия учителя не станет престижной, все эти меры не помогут. Социолог Татьяна Резвушкина говорит, что текучесть кадров в учебных заведениях встречается часто.
«Человек очень быстро устает. Представьте себе, учитель начальных классов, у вас 30 детей, у вас 60 родителей,