Фото: Sputnik / Абзал Калиев
С 1 января 2024 года по поручению Главы государства в Казахстане введена специальная социальная выплата для реализации системных мер по усилению социальной защиты работников, занятых во вредных условиях труда, сообщает «Ұлт Ақпарат».
Обязательными условиями для назначения специальной выплаты являются достижение 55 лет и наличие обязательных профессиональных пенсионных взносов в ЕНПФ не менее 7 лет.
На сегодняшний день специальная социальная выплата назначена 9145 гражданам, длительное время проработавшим во вредных условиях труда, на сумму 1,7 млрд тенге.
• Выплата осуществляется из 4 источников – республиканского бюджета, Единого накопительного пенсионного фонда, работодателя и компании по страхованию жизни.
Наибольшее количество заявителей на назначение специальной выплаты зарегистрировано в Карагандинской (1696 человек), Костанайской (1180 человек), Восточно-Казахстанской (1132 человека), Павлодарской (1015 человек), Актюбинской (599 человек), Акмолинской (566 человек) и Абайской областях (505 человек).
Средний размер специальной выплаты составляет около 208 тысяч тенге. Работники могут перейти на работу с меньшим вредом для здоровья, продолжая получать как заработную плату, так и специальную выплату, либо выйти на пенсию, получая выплату до назначения пенсии.
Специальная выплата предоставляется до пенсионного возраста. После выхода на пенсию указанным лицам, помимо выплат из ЕНПФ, будет назначена государственная базовая и солидарная пенсия.