В Атырауской области в единую систему учета трудовых договоров внесено 82,4 процента, сообщает КазИнформ.
Об этом стало известно на заседании трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию трудовых отношений при акиме области.
По словам руководителя областного управления государственной инспекции труда Игилика Аубакирова, на данный момент уровень внесения трудовых договоров в единую систему учета составляет 82,4%.
«В единую систему не зарегистрировано 28 998 трудовых договоров в 455 учреждениях города Атырау, 3 869 в Жылыойском районе, 213 в Индерском, 276 в Исатайском, 117 в Макатском, 358 в Махамбетском, 75 в Кызылкогинском, 478 в Курмангазинском районе. Для достижения показателя в 85% до конца года руководители управлений и акимы городов и районов должны взять выполнение поручения Правительства под личный контроль», — сказал Игилик Аубакиров.
По данным заместителя генерального менеджера по крупным проектам ТОО «Тенгизшевройл» Ербола Жумагазиева, плановое высвобождение работников проекта Тенгиз будет осуществляться по мере завершения объемов работ.
Так, согласно прогнозу на ноябрь-декабрь, будет уволено 6 159 человек.
А 753 человека будут переведены на другую работу.
«В августе этого года по предложению акимата Атырауской области по оказанию поддержки высвобождаемым из проекта работникам были запущены краткосрочные курсы обучения. В настоящее время 81 человек, высвобожденный из проекта, прошел указанные курсы. Из них 64 человека трудоустроены», — говорит Ербол Жумагазиев.
По мнению акима области Серика Шапкенова, необходимо систематизировать трудовые договоры, своевременно проводить социальные отчисления работникам.
«Никаких проблем, связанных с заработной платой или социальными выплатами, ни в одном учреждении возникать не должно. Если руководители не смогут провести эту работу, им придется освободить свои