По итогам ежегодного рейтинга «Легкость ведения бизнеса» между регионами Туркестанская область второй год подряд признана лучшим регионом. Этот рейтинг состоит из 50% статистических показателей и 50% показателей опросов предпринимателей. В Туркестанской области количество предпринимателей увеличилось и достигло 160 тысяч. В лидерах. Поскольку область является аграрным краем, большая часть предпринимательства сосредоточена в этой сфере. Активно развиваются торговля, туризм, сфера услуг и производство. Об этом сообщила пресс-служба акимата области.
На еженедельном аппаратном совещании под председательством акима Туркестанской области Дархана Сатыбалды был представлен доклад о поддержке и развитии малого и среднего предпринимательства. Государственные программы по поддержке бизнеса доступны для предпринимателей. Для разъяснения государственных программ предпринимателям и привлечения бизнеса к участию в этих программах регулярно проводятся семинары-встречи в районах и городах. В результате увеличилось количество участников программ. Для дальнейшего развития малого предпринимательства акиму области было предложено несколько новых проектов. Глава региона Дархан Сатыбалды поручил всесторонне их проанализировать.
Наряду с «Экономикой простых вещей», программа «Дорожная карта бизнеса 2025» пользуется спросом среди предпринимателей. В этом году бюджет программы увеличился на 57% и достиг 9,6 млрд. тенге. Путем субсидирования кредитов предприниматели получили льготные кредиты под 6% на сумму 12,7 млрд. тенге. Кроме того, кредиты на сумму 5,5 млрд. тенге были гарантированы фондом «Даму». В рамках выделенных из бюджета средств имеется возможность кредитования предпринимателей на сумму 25 млрд. тенге до конца года.
Работа по привлечению инвестиций находится под особым контролем акима области. Объем инвестиций, привлеченных в область в этом году, составит 773 млрд. тенге. Для ускорения темпов привлечения прямых инвестиций и реализации намеченного плана акимы районов и городов должны усилить работу. Аким области предупредил, что руководители, не выполнившие целевые индикаторы по инвестициям в основной капитал, должны быть готовы освободить свои руководящие должности