Казахстанские высшие учебные заведения укрепляют сотрудничество с работодателями. Также университеты разрабатывают образовательные программы в соответствии со спросом на рынке труда, сообщает пресс-служба Министерства образования и науки.
В настоящее время студенты проходят производственную практику, а после завершения обучения трудоустраиваются в ведущие компании и предприятия страны.
Университеты подписали договоры и меморандумы о сотрудничестве с такими компаниями, как «Арселор Миттал Темиртау», «КазТрансОйл», «Мангистаумунайгаз», «Жайремский горно-обогатительный комбинат», Карагандинский машиностроительный завод имени Пархоменко, «Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение», АО «Национальная компания «Қазақстан Ғарыш Сапары», «Kaspi bank», АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына» и другими.
Например, Евразийский национальный университет имени Л.Н. Гумилева достиг договоренностей с АО «Самрук-Казына», АО «Национальный центр космических исследований и технологий», АО «Национальные информационные технологии», АО «Национальная компания «Қазақстан Ғарыш Сапары», АО «Центр электронных финансов», Ассоциацией организаций нефтегазового и энергетического комплекса Казахстана, АО «Национальная атомная компания «Казатомпром», РГП «Национальный центр биотехнологий», РГП «Казгеодезия», РГП «Казгидромет» и др.
В ЕНУ действует Совет работодателей, который содействует повышению качества образования, подготовке кадров, прохождению студентами производственной практики и трудоустройству выпускников. Работодатели также участвуют в разработке и экспертизе образовательных программ. Для студентов и выпускников вузов работодатели проводят ярмарки вакансий, конференции, выставки, экскурсии на предприятия, семинары, мастер-классы.
Самые высокие показатели по трудоустройству – у выпускников Торайгыров университета, около 98%. Университет заключил 270 договоров