В Концепцию дальнейшей модернизации пенсионной системы до 2030 года предлагается внести норму об обязательном 5-процентном взносе работодателей в качестве собственности работника, начиная с 2023 года, сообщает Казинформ.
Об этом сообщила директор Департамента политики социального страхования, базового, социального и пенсионного обеспечения Министерства труда и социальной защиты населения РК Виктория Шегай.
«Мы говорим обо всех работающих организациях, в том числе государственном, квазигосударственном секторе, частном секторе. К сожалению, несмотря на имеющуюся международную практику, широко распространенную в мире, работодатель практически не участвует в пенсионном обеспечении своих работников. Это факт. Для того чтобы фактически создать сбалансированную систему, разделяющую ответственность между государством, самим человеком и работодателем, мы предлагаем установить ее и в пенсионной системе», — пояснила эксперт.
5%-ный взнос будет введен с января 2023 года. Представитель министерства напомнила, что этот срок уже дважды переносился.
«Фактически эти поправки уже приняты на законодательном уровне. По сути, они должны были вступить в силу в 2018 году. Тогда, учитывая, что работодатели будут платить взносы в обязательный социально-медицинский страховой фонд, вы знаете, что они были отложены до 2020 года. Тогда совпала пандемия, и норма теперь вступает в силу с 1 января 2023 года. Какие изменения мы рассматриваем в рамках проекта Концепции? Мы полностью отразим размер взносов и весь механизм, перечисляемый на счета пенсионных накоплений. Если ранее в Концепции 5% взносов не рассматривались как собственность работника, по предлагаемым нами изменениям предлагается рассматривать их как дополнение к индивидуальным накоплениям каждого работника», — говорит Виктория Шегай.
То есть, 5-процентный пенсионный взнос, уплаченный работодателем, будет являться собственностью работника.
«Взносы будут отражаться на индивидуальном пенсионном счете в пользу того, за кого производится выплата. Это фактически будет его собственностью, на которую он имеет право доступа при определенных условиях. Одно из них – достижение общеу