На пленарном заседании Мажилиса Парламента законопроект «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Казахстан по вопросам совершенствования правового регулирования дистанционной работы» одобрен в первом чтении, сообщает Казинформ.
Законопроект разработан депутатами Мажилиса и Сената Парламента Республики Казахстан.
«В 2020 году распространение коронавирусной инфекции COVID-19 на территории Казахстана привело к изменению режима работы, переведя в среднем семьдесят процентов работников на дистанционную работу», — сказала депутат Мажилиса Жанат Омарбекова.
По ее словам, сложившаяся практика организации дистанционной работы в стране показала разрыв между реальными процессами в сфере труда в период пандемии и трудовым законодательством.
Учитывая выявленные пробелы, депутаты внесли ряд предложений.
«Эти предложения касаются введения понятий дистанционной и гибридной работы по соглашению сторон. Гибридная работа позволяет чередовать периоды работы как на месте нахождения работодателя, так и вне его. Одним из острых вопросов, с которым столкнулись работники, перешедшие на дистанционную работу, стало обеспечение средствами коммуникации, компьютерами и другими инструментами. В связи с этим законопроектом предусмотрена норма, согласно которой необходимость обеспечения работников средствами коммуникации и возмещения расходов при временной дистанционной работе в период введения чрезвычайного положения, объявления чрезвычайной ситуации и ограничительных мероприятий, в том числе карантина, определяется актом работодателя», — сказала депутат.
По ее словам, если работник использует собственные средства коммуникации на постоянной основе, работодатель может выплачивать компенсацию, размер, порядок и сроки выплаты которой определяются по соглашению сторон.