На пленарном заседании Мажилиса депутат Ерлан Смайлов предложил создать новый политический институт – институт уполномоченного по трудовым правам, сообщает «Ұлт ақпарат».
«Наемные работники, трудящиеся – это самая большая прослойка населения. При этом они являются самой уязвимой группой населения. Центральные и местные органы власти активно занимаются вопросами защиты трудовых прав. Но их усилия направлены на повышение статистики программ занятости, снижение статистики трудовых конфликтов и недопущение роста социального напряжения. Политика выстроена в чисто ситуационном режиме антикризисного реагирования», — сказал депутат в своем запросе на имя заместителя Премьер-министра Ералы Тугжанова.
По его мнению, системная работа по решению крупных проблем в сфере труда не ведется. Нет конкретных целей и подходов по повышению средней и медианной заработной платы, увеличению доли оплаты труда в ВВП, росту доли качественных, высокопроизводительных рабочих мест, улучшению структуры рынка труда.
«Трудовые конфликты, прежде всего, рассматриваются как угроза социальной и экономической стабильности. Это, конечно, правильно. Но важно посмотреть на ситуацию и с точки зрения работников. Для них главная угроза – невозможность достойно содержать свою семью, имея работу, невозможность собрать деньги на обучение детей, невозможность найти предложение, соответствующее их квалификации. А задача государства – бороться с таким риском», — сказал Ерлан Смайлов.
По его словам, одной правовой защиты наемных работников уже недостаточно. Поскольку работодатели научились находить правовые основания для ухудшения условий труда. Нам нужна политика справедливых условий труда.
В связи с этим депутаты фракции «Народная партия Казахстана» выдвинули следующие предложения:
Во-первых, ограничить применение форм заемного труда в квазигосударственном секторе. Необходимо проверить экономическую целесообразность обращения к услугам всех трудовых посредников.
Во-вторых, перейти от политики стимулирования снижения стоимости труда и перехода к нештатным формам занятости к политике поощрения полноценных трудовых отношений с предоставлением социальных гарантий работникам.
В-третьих, учитывая растущую актуальность трудовых проблем, создать новый политический институт – институт уполномоченного по трудовым права